技能実習制度

育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について

育成就労制度施行後の技能実習生の取り扱い①

育成就労制度施行後の技能実習生の取り扱い②

技能実習制度の受入れ機関別のタイプ

団体監理型

非営利の監理団体（事業協同組合、商工会等）が技能実習生を受入れ、傘下の企業等で技能実習を実施。

企業単独型

日本の企業等が海外の現地法人、合弁企業や取引先企業の職員を受け入れて技能実習を実施。

技能実習の流れ

運営規程